Weiterbildung - Das sagt die Presse dazu
Am 11. Februar 2009 schrieb n-tv.de
Trotz Krise - Weiterbildung unverzichtbar
Neue Qualifikationen gefragt
... Nach Branchenangaben bleibt Weiterbildung auch in der derzeitigen Krise gefragt. "Das ist geradezu ein gegenläufiger Trend: Das Interesse an Weiterbildung wächst momentan sogar" sagte Bernhard Laukamp vom Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO). "Das liegt wohl daran, dass Mitarbeiter jetzt erst recht versuchen, sich im Job unersetzlich zu machen. Und viele wissen auch, dass sie mit ihrem Wissen von vor 20 Jahren jetzt nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt bestehen können."...
Den ganzen Bericht lesen Sie hier: www.n-tv.de/1100770.html
Auch wenn der Berufsalltag dafür nicht viel Platz lässt
Ein Auszug aus der Rhein-Zeitung.de
... "Auch wenn der Berufsalltag dafür nicht viel Platz lässt, sollte das nicht abschrecken: «E-Learning und Blended Learning machen heute vieles möglich. Ich würde wetten, dass der Arbeitgeber das zu honorieren weiß.» Und das Risiko, seine Stelle zu verlieren, sinkt, wenn der Betreffende sich gerade weitergebildet hat.
Ebenfalls zu empfehlen sei, positiv auf sich aufmerksam zu machen: Die Chance, beim Chef «einen Stein im Brett» zu haben, sei groß, wenn es gelingt, in Krisenzeiten durch Ideen und konstruktive Vorschläge aufzufallen. «Das sollte man eigentlich immer machen, nicht erst dann, wenn es im Unternehmen kriselt», sagte Hofert. «Aber wenn man sein Selbstmarketing bisher vernachlässigt hat, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, damit anzufangen. Und wenn die Krisenzeiten vorbei sind, sollte man am besten nicht damit aufhören. Mehr http://rhein-zeitung.de/on/08/11/04/service/berufbildung/t/rzo495630.html
Betriebe zahlen 1000 Euro pro Mitarbeiter
Am 26.01.2009 schreibt news.de;
Beruflich qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel, den Unternehmen brauchen, um mit rasanten Marktentwicklungen Schritt halten zu können. Das lassen sich die Firmen einiges kosten. Weiter auf www.news.de/wirschaft/1216760145900/betriebe-zahlen-100-euro-pro-mitarbeiter.html
Wer stetig lernt, sichert seine Jobchancen
Lebenslang wird im Berufsalltag immer seltener. Stattdessen sind eine Vielzahl von Jobs im Lebenslauf inzwischen typisch. Doch das schafft nur, wer sich regelmäßig weiterbildet. Den ganzen Artikel finden Sie hier: www.news.de/wirschaft/1216743217408/wer-stetig-lernt--sichert-seine-jobchancen.html
Weiterbildung während und nach der Krise
Sie hatte offenbar überrascht: die Pressemitteilung von managerSeminare über ihre Online-Befragung der Weiterbildner zum Krisenempfinden. Die Süddeutsche berichtete 'Weiterbildner bleiben trotz Krise optimistisch', das Wirtschaftsmagazin Cash titelte 'Finanzkrise befeuert Trainerbranche'.
Weiterer Auszug;
Positives kommt auch von einem anderen Teil der Weiterbildner: von der Fernlernbranche. Die Lehrinstitute profitieren momentan direkt von der Krise, sie berichten von deutlich gestiegenen Anmeldezahlen. Der Grund: Viele Angestellte versuchen, sich durch Qualifizierung attraktiv für den Arbeitsmarkt zu halten – entweder um im Falle einer Kündigung schnell wieder in Lohn und Brot zu kommen oder eben erst gar nicht entlassen zu werden. Was unter dem Stichwort Employability schon lange gefordert wurde, wird jetzt Realität: Die Arbeitnehmer als Unternehmer in eigener Sache investieren in ihre Arbeitskraft.
Weiter heißt es hier;
Dass die Nachfrage von Einzelpersonen nach Weiterbildung steigt, könnte also eine Folge der Krise sein.
Quelle: http://www.managerseminare.de/Trainingaktuell/Archiv/News?urlID=172940
Neue Medien für bessere Bildung
Interaktive Tafeln, Notebooks und Videospiele - mit einem verstärkten Einsatz neuer Medien an den Schulen soll die Bildungsqualität in Deutschland verbessert werden. Weiter: http://www.n-tv.de/1101211.html
